|
Nie obrażaj więc mojej inteligencji poprzez czynione na pokaz zaniżanie własnej.
Wykład 2 12.10.2012 r.
W Polsce bezrobocie można mierzyć:
a) Powiatowe Urzędy Pracy Żeby zostać bezrobotnym wg Powiatowego Urzędu Pracy należy spełnić następujące warunki: - gotowość do podjęcia pracy - pozostawać bez pracy - nie pobierać nauki w szkołach dziennych - być zarejestrowanym w urzędzie pracy - mieć do 67 lat (chyba, że nie pobierają świadczenia emerytalnego) - nie nabył wcześniejszych praw do emerytury - nie są właścicielami gospodarstw rolnych (też jeżeli jest się dzierżawcą) -nie prowadzić pozarolniczej działalności gospodarczej
b) BAEL – Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności Warunki do spełnienia wg BAEL, aby zostać bezrobotnym: - w okresie badanego tygodnia nie pracować nawet jednej godziny - aktywnie poszukiwać pracy - bycie gotowym podjąć pracę w badanym lub następnym tygodniu na typowych warunkach istniejących w gospodarcze (czyli płaca)
Prawo A. Okuna
(Y*-Y)Y*=c(U-U*) luka PKB elastyczność funkcji
Y* - potencjalny PKB – taka wielkość produkcji w gospodarce, która miała by miejsce przy pełnym wykorzystaniu czynników wytwórczych (kapitałowe, ludzkie, naturalne) Y – rzeczywisty PKB- takie jakie faktycznie mamy doczynienia U* - naturalna stopa bezrobocia – nieredukowalne minimum, które zawsze będzie występowało w gospodarce U – rzeczywista stopa bezrobocia c – współczynnik zmienności luki dochodowej i bezrobocia – oznacza w jakim stopniu wynagrodzenie reaguje na zmianę bezrobocia w gospodarce
Prawo A. Okuna – wraz ze wzrostem bezrobocia przymusowego spada PKB na każdy jeden punkt procentowy przewyższający tzw. naturalną stopę bezrobocia PKB zmniejszy się o trzy punkty procentowe. Oznacza to, że bezrobocie powyżej pewnego pułapu ma negatywny wpływ PKB.
W Polsce mamy do czynienia z tzw. bezzatrudnzieniowym wzrostem gospodarcym. Oznacza to, że występuje dodatnie tempo wzrostu PKB i nie znajduje to odzwierciedlenia w pozytywnych zmianach w obrębie zatrudnienia.
Rynek pracy – ujęcie graficzne
Wyznacznikiem ceny za pracę na rynku jest wynagrodzenie, które to stanowi wielkość decydującą o nachyleniu funkcji popytu i podaży, co w rezultacie pozwala określić kierunek i stopień (siłę) reakcji badanych wielkości. Popyt na pracę ma ujemne nachylenie i jest reprezentowany przez pracodawców. Oznacza to, że wzrost płacy może przyczynić się do ograniczenia tworzenia miejsc pracy. Funkcja podaży pracy jest dodatnio nachylona i reprezentują ją pracownicy. Oznacza to, że wzrostowi wynagrodzenia towarzyszy zwiększenie zainteresowania świadczenia pracę. Punkt przecięcia (nie styczności!!) funkcji popytu i podaży pracy oznacza, że mamy do czynienia z równowagą na rynku pracy. Co teoretycznie oznacza, że zapotrzebowanie na pracowników jest tożsame z liczbą osób, które chcą tą pracę podjąć na typowych warunkach istniejących w gospodarce.
*Case study 1. *
Na rynku pracy nauczycieli podaż pracy wyznacza funkcja Pd(w)=20000+350w, a popyt na pracę Pp(w)=100000-150w. a) wyznacz płace równowagi na rynku pracy b) wyznacz poziom zatrudnienia w równowadze
ad. a) Pd(w)=Pp(w) 20000+350w=100000-150w 500w=120000 ||:500 w=120000 | 500 = 240j.p. (jednostek pieniężnych)
ad. b) Pd(w)= Pp(w)=Pd(240)= 20000+350*240=104000 osób
*Case study 2.*
Mając informacje o stanie rynku pracy w danej gospodarce: - osoby niepracujące i poszukujące pracy 40 tys. os - osoby niepracujące i nieposzukujące pracy 100 tys. os - osoby zatrudnione w pełnym wymiarze godzin 470 tys. os - osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasy pracy 90 tys. os
a) oblicz zasoby pracy w gospodarce b) zakładając, że naturalna stopa bezrobocia wynosi 4,5 %, oblicz liczbę osób dobrowolnie bezrobotnych c) oblicz stopę bezrobocia w danej gospodarce d) oblicz wskaźnik aktywności zawodowej w kraju e) co stanie się ze stopą bezrobocia, jeśli 10 tys. osób spośród niepracujących, które przestały szukać pracy, zostanie zatrudnione w sektorze publicznym w niepełnym wymiarze czasu pracy, np. przy robotach publicznych.
Ad a) 470+40+90=600 tys. osób ad b) 0.045=B/600, stąd B = 27 tys. os. ad c=(40/600)*100=6,7% ad d) (600/700)*100=85,7% ad e) osoby te przejdą z biernych zawodowo do aktywnych zawodowo. Ludność aktywna zawodowo zwiększy się do 610 tys. os., ale liczba bezrobotnych nie spadnie, zaś nowa stopa bezrobocia wyniesie 40/610*100%=6,5%, zatem zmniejszy się o 0,2 punktu procentowego. 2 |
Menu
|