|
Nie obrażaj więc mojej inteligencji poprzez czynione na pokaz zaniżanie własnej.
Dz.U.05.81.716
2008.04.05 zm. Dz.U.08.48.288 § 1 ROZPORZ Ą DZENIE MINISTRA ZDROWIA ) z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w ś rodowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo nara Ŝ onych na te czynniki ) (Dz. U. z dnia 11 maja 2005 r.) Na podstawie art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa: 1) klasyfikację i wykaz szkodliwych czynników biologicznych; 2) wykaz prac naraŜających pracowników na działanie czynników biologicznych; 3) szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagroŜeniami spowodowanymi przez szkodliwe czynniki biologiczne, w tym rodzaje środków niezbędnych do zapewnienia ochrony zdrowia i Ŝycia pracowników naraŜonych na działanie tych czynników, zakres stosowania tych środków oraz warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia naraŜonych pracowników; 4) sposób prowadzenia rejestru prac naraŜających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych i rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach oraz sposób przechowywania i przekazywania tych rejestrów do podmiotów właściwych do rozpoznawania lub stwierdzania choroby zawodowej. § 2. 1. Szkodliwe czynniki biologiczne mogące być przyczyną zakaŜenia, alergii lub zatrucia obejmują: 1) drobnoustroje komórkowe, w tym zmodyfikowane genetycznie; 2) jednostki bezkomórkowe zdolne do replikacji lub przenoszenia materiału genetycznego, w tym zmodyfikowane genetycznie; 3) hodowle komórkowe; 4) pasoŜyty wewnętrzne człowieka. 2. Klasyfikacja i wykaz szkodliwych czynników biologicznych są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia. § 3. Wykaz prac naraŜających pracowników na działanie czynników biologicznych jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia. § 4. 1. W celu ochrony pracowników przed zagroŜeniami spowodowanymi przez szkodliwy czynnik biologiczny pracodawca jest obowiązany do stosowania, na warunkach określonych w rozporządzeniu, wszelkich dostępnych środków 1 eliminujących naraŜenie lub ograniczających stopień tego naraŜenia, zwanych dalej "środkami zapobiegawczymi". 2. JeŜeli pracownik jest zatrudniony w warunkach naraŜenia na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do grupy 1 zagroŜenia, pracodawca stosuje środki zapobiegawcze określone w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. (2) JeŜeli w środowisku pracy występują mikroorganizmy genetycznie zmodyfikowane, co do których istnieje podejrzenie, Ŝe mogą wykazywać właściwości chorobotwórcze, pracodawca, w zakresie swojej właściwości, zapewnia warunki określone w przepisach ustawy z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych (Dz. U. z 2007 r. Nr 36, poz. 233). 4. JeŜeli w środowisku pracy występują mikroorganizmy o nieustalonej przynaleŜności gatunkowej, co do których istnieje podejrzenie, Ŝe mogą wykazywać właściwości chorobotwórcze, pracodawca, w zakresie swojej właściwości, zapewnia środki zapobiegawcze, przewidziane dla szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do najwyŜszej grupy zagroŜenia. § 5. 1. Przed wyborem środka zapobiegawczego pracodawca dokonuje oceny ryzyka zawodowego, na jakie jest lub moŜe być naraŜony pracownik, uwzględniając w szczególności: 1) klasyfikację i wykaz szkodliwych czynników biologicznych; 2) rodzaj, stopień oraz czas trwania naraŜenia na działanie szkodliwego czynnika biologicznego; 3) informację na temat: a) potencjalnego działania alergizującego lub toksycznego szkodliwego czynnika biologicznego, b) choroby, która moŜe wystąpić w następstwie wykonywanej pracy, c) stwierdzonej choroby, która ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą; 4) wskazówki organów właściwej inspekcji sanitarnej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz jednostek słuŜby medycyny pracy. 2. W zakładach opieki zdrowotnej i zakładach leczniczych dla zwierząt pracodawca uwzględnia ponadto: 1) informację na temat potencjalnego występowania szkodliwego czynnika biologicznego u pacjenta lub zwierzęcia oraz w materiale i próbkach od nich pobranych; 2) zagroŜenie ze strony szkodliwego czynnika biologicznego, o którym wiadomo, Ŝe jest obecny lub którego obecność jest podejrzewana u pacjenta lub u zwierzęcia oraz w materiałach i próbkach od nich pobranych; 3) ryzyko wynikające z rodzaju pracy. § 6. Ocena ryzyka, o której mowa w § 5, powinna być aktualizowana w szczególności w odniesieniu do zmian mających znaczenie dla zdrowia pracowników w miejscu pracy. § 7. Stosowanie środków zapobiegawczych nie zwalnia pracodawcy od obowiązku: 1) unikania stosowania szkodliwego czynnika biologicznego, jeŜeli rodzaj prowadzonej działalności na to pozwala, poprzez jego zastąpienie innym czynnikiem biologicznym, 2 który zgodnie z warunkami uŜywania nie jest niebezpieczny lub jest mniej niebezpieczny dla zdrowia pracownika; 2) prowadzenia rejestru prac naraŜających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do grupy 3 lub 4 zagroŜenia, w formie elektronicznej lub księgi rejestrowej, uwzględniającego w szczególności informacje dotyczące: a) liczby pracowników wykonujących te prace, b) wykazu czynności, podczas których pracownik jest lub moŜe być naraŜony na działanie szkodliwych czynników biologicznych, c) imienia, nazwiska, stanowiska oraz telefonu kontaktowego pracodawcy lub osoby przez niego upowaŜnionej do nadzoru w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 3) ograniczania liczby pracowników naraŜonych lub potencjalnie naraŜonych na działanie szkodliwego czynnika biologicznego; 4) projektowania procesu pracy w sposób pozwalający na uniknięcie lub zminimalizowanie uwalniania się szkodliwego czynnika biologicznego w miejscu pracy; 5) zapewniania pracownikom środków ochrony zbiorowej lub w przypadku gdy w inny sposób nie moŜna uniknąć naraŜenia, środków ochrony indywidualnej, odpowiednich do rodzaju i poziomu naraŜenia; 6) zapewniania pracownikom środków hermetyczności w celu zapobiegania i redukcji przypadkowego przeniesienia lub uwolnienia szkodliwego czynnika biologicznego; 7) stosowania znaku ostrzegającego przed zagroŜeniem biologicznym, który jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia, oraz innych znaków ostrzegawczych; 8) sporządzenia planu postępowania na wypadek awarii z udziałem szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do grupy 3 lub 4 zagroŜenia; 9) przeprowadzania badań na obecność szkodliwego czynnika biologicznego, tam gdzie jest to konieczne i technicznie wykonalne, z wyłączeniem pierwotnie zamkniętej przestrzeni; 10) zapewniania warunków bezpiecznego zbierania, przechowywania oraz usuwania odpadów przez pracowników, z zastosowaniem bezpiecznych i oznakowanych pojemników; 11) stosowania procedur bezpiecznego postępowania ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi; 12) zapewniania pracownikom systematycznego szkolenia; 13) poinformowania pracownika o badaniach lekarskich, z których pracownik moŜe skorzystać po ustaniu naraŜenia; 14) prowadzenia rejestru pracowników naraŜonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do grupy 3 lub 4 zagroŜenia, w formie elektronicznej lub księgi rejestrowej, uwzględniając w szczególności informacje dotyczące: a) rodzaju wykonywanej pracy, b) stopnia zagroŜenia spowodowanego działaniem szkodliwego czynnika biologicznego, c) awarii i wypadków związanych z naraŜeniem na działanie szkodliwego czynnika biologicznego, d) wyniku przeprowadzonej oceny ryzyka z podaniem nazwy szkodliwego czynnika biologicznego i grupy zagroŜenia, e) liczby pracowników naraŜonych na działanie szkodliwego czynnika biologicznego, 3 f) imienia, nazwiska, stanowiska oraz numeru telefonu kontaktowego osoby odpowiedzialnej u pracodawcy za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę zdrowia pracowników; 15) informowania na wniosek pracownika lub jego przedstawiciela o: a) liczbie pracowników naraŜonych, b) osobie odpowiedzialnej za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę zdrowia pracowników. § 8. 1. (3) Informację dotyczącą uŜycia szkodliwego czynnika biologicznego w celach naukowo-badawczych, diagnostycznych lub przemysłowych pracodawca przekazuje właściwemu inspektorowi sanitarnemu: 1) co najmniej 30 dni przed dniem uŜycia po raz pierwszy szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do grupy 2-4 zagroŜenia; 2) w kaŜdym przypadku, gdy zachodzą istotne zmiany mające znaczenie dla bezpieczeństwa i zdrowia pracownika w miejscu pracy; 3) w ciągu 30 dni po zakończeniu działalności przez przedsiębiorstwo lub zakład; 4) niezwłocznie, w przypadku kaŜdej awarii lub wypadku, które mogły spowodować uwolnienie się szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do grupy 2-4 zagroŜenia. 2. Informacja, o której mowa w ust. 1, uwzględnia w szczególności: 1) nazwę i adres przedsiębiorstwa lub zakładu oraz rodzaj prowadzonej działalności; 2) komórkę organizacyjną lub stanowisko pracy, w którym występuje naraŜenie objęte zgłoszeniem; 3) imię, nazwisko, stanowisko słuŜbowe oraz numer telefonu kontaktowego osoby odpowiedzialnej u pracodawcy za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę zdrowia pracowników; 4) wynik przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego z podaniem nazwy szkodliwego czynnika biologicznego i grupy zagroŜenia, rodzaju wykonywanej pracy i czasu naraŜenia; 5) przewidywane środki zapobiegawcze; 6) liczbę naraŜonych pracowników. 3. Laboratoria świadczące usługi diagnostyczne w odniesieniu do szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do grupy 4 zagroŜenia przekazują właściwemu inspektorowi sanitarnemu wyłącznie informacje, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 3. § 9. 1. Szkolenie, o którym mowa w § 7 pkt 12, obejmuje zagadnienia dotyczące: 1) potencjalnego zagroŜenia dla zdrowia i Ŝycia pracowników spowodowanego działaniem szkodliwego czynnika biologicznego; 2) środków, które naleŜy podjąć w celu zapobiegania zagroŜeniom spowodowanym działaniem szkodliwego czynnika biologicznego; 3) wymagań higieniczno-sanitarnych; 4) wyposaŜenia i stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; 5) działań, które pracownicy podejmują w razie występowania awarii lub wypadków, lub dla ich zapobiegania. 2. Szkolenie jest przeprowadzane w trybie określonym w przepisach w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. 4 § 10. 1. Rejestr, o którym mowa w § 7 pkt 14, pracodawca przechowuje przez okres nie krótszy niŜ 10 lat od dnia ustania naraŜenia, z zastrzeŜeniem ust. 2. 2. W przypadku naraŜenia na szkodliwy czynnik biologiczny, który moŜe być przyczyną choroby: 1) przewlekłej lub utajonej, 2) która, w świetle obecnej wiedzy, jest niemoŜliwa do zdiagnozowania do czasu rozwinięcia się choroby, 3) o wyjątkowo długim okresie wylęgania, 4) o nawracającym charakterze w długim okresie pomimo leczenia, 5) mogącej powodować powaŜne, długookresowe powikłania - rejestr przechowywany jest przez okres 40 lat od dnia ostatniego odnotowanego przypadku naraŜenia. 3. Pracownikowi lub przedstawicielowi pracownika udostępnia się informacje zawarte w rejestrze, o którym mowa w § 7 pkt 14: 1) w pełnym zakresie - w przypadku gdy informacja dotyczy tego pracownika; 2) w zakresie ograniczonym zapewniającym anonimowość osób, których informacja dotyczy - w przypadku gdy informacja dotyczy innych pracowników. 4. Dostęp do rejestru, o którym mowa w § 7 pkt 14, posiada właściwa jednostka organizacyjna słuŜby medycyny pracy, właściwy inspektor sanitarny oraz właściwy inspektor pracy. 5. W przypadku likwidacji lub upadłości pracodawcy przekazuje on rejestr właściwemu ze względu na swoją siedzibę wojewódzkiemu ośrodkowi medycyny pracy oraz właściwemu inspektorowi sanitarnemu. § 11. 1. W ramach ochrony pracownika przed zagroŜeniem spowodowanym przez szkodliwy czynnik biologiczny pracodawca jest ponadto obowiązany do: 1) zapewnienia pracownikowi bezpiecznych warunków spoŜywania posiłków i napojów w wydzielonych pomieszczeniach; 2) wyposaŜenia pracownika w odpowiednie środki ochrony indywidualnej i przechowywania ich w wyraźnie oznakowanym miejscu; 3) zapewnienia właściwych pomieszczeń, urządzeń higieniczno-sanitarnych, a takŜe środków higieny osobistej oraz, jeŜeli to konieczne, środków do odkaŜania skóry lub błon śluzowych; 4) stworzenia i stosowania procedur: a) pobierania, transportu oraz przetwarzania próbek i materiałów pochodzenia ludzkiego lub zwierzęcego, b) dezynfekcji, c) umoŜliwiających bezpieczne usuwanie i postępowanie ze skaŜonymi odpadami; 5) zapewnienia bezpiecznych warunków odkaŜania, czyszczenia, a w razie konieczności niszczenia odzieŜy, środków ochrony indywidualnej i wyposaŜenia, które uległy skaŜeniu szkodliwym czynnikiem biologicznym; 6) dostarczenia pracownikowi aktualnych pisemnych instrukcji postępowania ze szkodliwym czynnikiem biologicznym; 7) niezwłocznego informowania wszystkich pracowników naraŜonych w wyniku awarii lub wypadku lub ich przedstawiciela o tym zdarzeniu, jeŜeli mogło ono spowodować uwolnienie się szkodliwego czynnika biologicznego, a takŜe o jego przyczynach oraz podjętych i proponowanych środkach mających na celu opanowanie sytuacji; 8) podjęcia natychmiastowych działań mających na celu likwidację przyczyn i skutków zaistniałej awarii lub wypadku; 5 |
Menu
|