|
Nie obrażaj więc mojej inteligencji poprzez czynione na pokaz zaniżanie własnej.
Ewidencja umów Nr
(pieczęć izby/cechu)
........................................................ (pieczęć rzemieślnika – pracodawcy) U M O W A O P R A C Ę w celu przygotowania zawodowego zawarta w dniu…………............................................... pomiędzy ……..................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................... (nazwa i siedziba zakładu rzemieślniczego) zwanym dalej pracodawcą, reprezentowanym przez: ................................................................................................................. (pracodawcę - rzemieślnika lub osobę upoważnioną do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy) a ............................................................................................ urodzonym .................................................................................... (imię i nazwisko) (miejsce i data urodzenia) PESEL ............................................ zamieszkałym ..................................................................................................................... (adres zamieszkania) ……………………………………………………………………………………………...absolwentem gimnazjum, zwanym dalej młodocianym. I. 1. Strony zawierają umowę o pracę na czas nie określony – na czas określony *) 2. Nauka zawodu – przyuczenia do wykonywania określonej pracy *) .......................................................................................................................................................................................... (wpisać nazwę zawodu, kod klasyfikacji albo zakres przyuczenia) trwa ............................................. miesiące/ęcy, od dnia ........................................................do dnia zdania egzaminu czeladniczego/sprawdzającego, nie dłużej jednak niż do dnia ...................................................................................... Do okresu nauki zawodu zaliczono ............................................................ miesiące/ęcy nauki zawodu u pracodawcy .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... (nazwa i siedziba poprzedniego pracodawcy) Okres trwania nauki zawodu może być skrócony lub przedłużony na zasadach przewidzianych w przepisach. Nauka zawodu – przyuczenia do wykonywania określonej pracy kończy się egzaminem czeladniczym – sprawdzającym*), składanym przed komisją izby rzemieślniczej. II. 1. Przygotowanie zawodowe będzie odbywało się w………………………………………………………………… …....................…………………………………………………………………………………………...,pod nadzorem (nazwa zakładu pracy) ................................................................................................................. Nadzorujący posiada kwalifikacje zawodowe (imię i nazwisko pracodawcy lub innej osoby uprawnionej do szkolenia) .......................................................................................................................................................................................... (nazwa i numer dokumentu kwalifikacyjnego, przez kogo wydany) ............................................................................. oraz przygotowanie pedagogiczne .................................................... .......................................................................................................................................................................................... (numer dokumentu, przez kogo wydany) 2. Młodociany będzie realizował obowiązek dokształcania w formie ............................................................................ (wpisać formę dokształcania) .......................................................................................................................................................................................... 3. Koszt dokształcania teoretycznego młodocianego realizowanego w formie pozaszkolnej poniesie .........................................................................................................................................................................................
III. 1. Młodociany w okresie nauki zawodu będzie otrzymywał miesięczne wynagrodzenie w wysokości: w I roku ................................................................................................................. (nie mniej niż 4 %) w II roku ................................................................................................................ (nie mniej niż 5 %) w III roku ............................................................................................................... (nie mniej niż 6 %) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski”. 2. Młodociany odbywający przyuczenie do wykonywania określonej pracy będzie otrzymywał miesięczne wynagrodzenie w wysokości........................................................................................ (nie mniej niż 4%), przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w pkt. 1.
*) niepotrzebne skreślić
IV. Podstawowe prawa i obowiązki stron umowy określa się następująco:
1. Młodociany zobowiązany jest w szczególności: · dążyć do uzyskania jak najlepszych wyników w nauce, · przestrzegać czasu i porządku pracy ustalonych przez pracodawcę, · przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, · wypełniać systematycznie obowiązek dokształcania, · odnosić się z szacunkiem do przełożonego i przestrzegać zasad koleżeńskiej współpracy, · przystąpić do egzaminu czeladniczego po zakończeniu nauki zawodu lub sprawdzającego po zakończeniu przyuczenia. 2. Pracodawca rzemieślnik zobowiązany jest: · zatrudnić i szkolić młodocianego zgodnie z programem praktycznej nauki zawodu (przyuczenia), · zaopatrzyć młodocianego w przewidziany na danym stanowisku sprzęt ochrony osobistej, odzież ochronną i roboczą, · narzędzia pracy, materiały i inne potrzebne urządzenia, · stosować się do przepisów o ochronie pracy i zdrowia młodocianych, · kierować młodocianego na badania lekarskie, zgodnie z przepisami i ponosić koszty z tym związane, zgłaszać · młodocianego w ustalonych terminach na naukę dokształcającą, umożliwić mu regularne uczęszczanie na tę naukę · oraz kontrolować wykonanie przez niego obowiązku dokształcania teoretycznego, · pokryć koszty egzaminu czeladniczego zdawanego przez młodocianego w pierwszym wyznaczonym terminie. V. Strony postanawiają ponadto, że: ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
................................................................. ............................................................... (podpis młodocianego i data) (podpis pracodawcy i data)
........................................................................ (podpis rodziców, opiekunów i data)
Załączniki: 1. Świadectwo ukończenia gimnazjum lub świadectwo z innej szkoły. 2. Orzeczenie uprawnionego lekarza stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy.
OŚWIADCZENIE MŁODOCIANEGO Oświadczam, że otrzymałem(am) egzemplarz niniejszej umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i po zapoznaniu się z jej treścią przyjmuję zaproponowane mi warunki pracy i wynagrodzenia. Przyjmuję do wiadomości i stosowania obowiązujące w zakładzie zasady organizacji pracy i zobowiązuję się do przestrzegania porządku i dyscypliny pracy.
........................................................................ (podpis młodocianego i data) ___________________________________________________________________________________________________ P O D S T A W A P R A W N A - ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 141, z poźn. zm.) - ustawa z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle (t.j. Dz.U. Nr 112, poz. 979 z 2002r.) - rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278) - rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. Nr 113, poz. 988) - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum... (Dz.U. Nr 214, poz. 1808) - rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej Sportu z dnia 31 października 2005r.. w sprawie egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.U. Nr 215 z 2005r., poz. 1820) - rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodó i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr. 265, poz. 2644 ___________________________________________________________________________________________________ Druk zastrzeżony do użytku w organizacjach rzemiosła |
Menu
|