ustalenie okolicznosci i przyczyn wypadkow, BHP, Różne

Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków

1. Wypadek przy pracy

Jest to nagle zdarzenie, wywołane przyczyna zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,

- w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze miedzy siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

2. Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy

              Jest to wypadek któremu pracownik uległ:

- w czasie podróży służbowej,

- podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,

- przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.

3. Zdarzenie nagłe

              Zdarzenie nagłe zachodzi wtedy, gdy nie trwa dłużej niż wynosi czas jednej zmiany roboczej.

4. Jak postępujemy, gdy wypadkowi ulega pracodawca?

              Zgłaszamy do ZUS i on przeprowadza postępowanie.

5. Wypadek niepracownika sporządzamy na karcie wypadku przy pracy.

6. Kiedy się sporządza i odsyła kartę statystyczną do urzędu statystycznego?

- Część I sporządza się nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy lub w którym sporządzono kartę wypadku.

- Część II, uzupełniająca – pracodawca przekazuje do urzędu statystycznego nie później niż z upływem 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu powypadkowego lub od dnia sporządzenia karty wypadku.

7. Jaki jest okres przechowywania tych dokumentów?

              10 lat

8. Skład zespołu powypadkowego

a) pracownik służby bhp i społeczny inspektor pracy

b) u pracodawcy, który nie ma obowiązku tworzenia służby bhp zespołowi przewodniczy pracodawca, pracownik, któremu pracodawca powierzył wykonywanie zadań służby bhp, specjalista spoza zakładu pracy

c) jeżeli u pracodawcy nie działa SIP w skład zespołu wchodzi przedstawiciel pracowników posiadający aktualne szkolenie bhp

d) przy małej liczbie pracowników w zakładzie w skład zespołu wchodzi pracodawca i specjalista spoza zakładu pracy

9. Kiedy świadczenia nie przysługują pracownikowi?

- gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony zdrowia i życia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa

- ubezpieczonemu, który będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku

10. Przyczyny wypadku:

- jedna bezpośrednia wywołująca uraz

- przyczyny pośrednie